EVENT CENTER

20 идей для корпоратива на природе: от пикника до корпоративного фестиваля

Не каждый корпоратив на природе должен выглядеть одинаково. Для одних компаний важен спокойный отдых и неформальное общение, для других – командное взаимодействие, активные развлечения или масштабный праздник для всего коллектива. Собрали идеи, которые помогут выбрать формат под любые задачи, количество участников и время года.

Запишитесь на консультацию и получите скидку как новый клиент в 5%!

Как выбрать идею для корпоратива на природе

Большинство идей для корпоративов выглядят привлекательно на фотографиях. Но то, что отлично работает для коллектива из двадцати человек, может оказаться неудобным для компании с несколькими сотнями сотрудников.

При выборе формата стоит учитывать не только количество участников, но и сезон проведения, особенности площадки и уровень вовлеченности, который ожидается от сотрудников. Одни сценарии предполагают активное участие каждого гостя, другие позволяют совмещать развлечения, отдых и свободное общение.

Не менее важно учитывать атмосферу будущего мероприятия. Одни компании выбирают спокойный отдых на природе, другие предпочитают спортивные соревнования, квесты или масштабные фестивали. Поэтому перед поиском конкретного сценария полезно сначала определить общий формат события, а уже затем выбирать подходящую программу.

Самые удачные корпоративы редко оказываются самыми сложными в организации. Часто лучше работает понятная идея, которая подходит большинству участников, чем эффектный сценарий, в котором комфортно чувствует себя только часть коллектива.

Михаил Чеботарев
Михаил Чеботарев Генеральный директор компании Event Center

Любую из этих идей можно реализовать десятками разных способов. Если вы хотите поручить подготовку мероприятия профессиональной команде, познакомьтесь с нашей услугой по организации корпоративов на природе под ключ.

От спокойного отдыха до больших приключений

Одни компании выбирают спокойный отдых на свежем воздухе, другие делают ставку на командное взаимодействие, творчество или активные соревнования. Ниже собрали форматы, которые чаще всего выбирают для корпоративов на природе.

Отдых и неформальное общение

1. Загородный пикник

Один из самых универсальных форматов для корпоративного отдыха на природе. Пикник позволяет совместить неформальное общение, вкусную еду и легкие развлечения, не перегружая участников насыщенной программой.

2. Барбекю-вечеринка

Подходит компаниям, которые хотят создать атмосферу загородного праздника. Гости могут свободно общаться, участвовать в развлекательных активностях и проводить время в комфортном темпе.

3. Корпоратив у воды

Отдых на берегу реки, озера или водохранилища позволяет совместить красивую локацию, спокойную атмосферу и разнообразные активности на свежем воздухе.

4. Гастрономический праздник

Формат, в котором главным элементом программы становится еда и совместное участие в гастрономических активностях. Хороший вариант для компаний, которые ценят комфортный отдых и живое общение.

Для многих компаний лучший корпоратив — не тот, где больше всего активностей, а тот, после которого сотрудники начинают больше общаться друг с другом.

Михаил Чеботарев
Михаил Чеботарев Генеральный директор компании Event Center

Квесты и приключения

5. Квест на природе

Один из самых популярных форматов корпоративных мероприятий. Участники перемещаются по маршруту, выполняют задания, ищут подсказки и решают общую задачу. Такой формат позволяет совместить активный отдых, элементы соревнования и неформальное общение.

6. Приключенческий маршрут

В отличие от классического квеста здесь основной акцент делается на прохождении маршрута и преодолении различных испытаний. Участников ждут командные задания, ориентирование на местности и неожиданные игровые механики, которые делают мероприятие динамичным и запоминающимся.

7. Экспедиция

Формат для компаний, которые хотят выйти за рамки привычных сценариев. Участники становятся частью большого приключения с общей легендой, маршрутными точками и последовательным достижением целей. Такой корпоратив позволяет полностью погрузиться в атмосферу путешествия и совместного открытия нового опыта.

8. Программа в стиле выживания

Необычный вариант для любителей активного отдыха и ярких эмоций. Участникам предстоит добывать ресурсы, строить укрытия, выполнять практические задания и адаптироваться к игровым условиям. Несмотря на название, подобные программы ориентированы не на экстремальные нагрузки, а на совместное прохождение испытаний и получение нового опыта.

Квесты и приключенческие форматы остаются популярными уже много лет, потому что позволяют вовлечь в процесс практически любого участника. Здесь нет строгого разделения на спортсменов и зрителей - каждый может найти свою роль и внести вклад в общий результат.

Михаил Чеботарев
Михаил Чеботарев Генеральный директор компании Event Center

Программы по теме

Творческие форматы

9. Корпоративная картина

Участники вместе создают большое художественное полотно, где каждый отвечает за отдельный фрагмент будущей работы. В финале все элементы объединяются в единую картину, которая становится символом совместной работы и может занять место в офисе компании.

10. Музыкальный тимбилдинг

Даже сотрудники без музыкального опыта могут стать частью настоящего оркестра, ансамбля или барабанного шоу. Такие программы помогают выйти из привычных ролей, получить новые эмоции и создать общий результат за короткое время.

11. Кулинарный мастер-класс на природе

Участники объединяются в команды и готовят блюда под руководством профессиональных шеф-поваров. Формат сочетает общение, творчество и гастрономические впечатления, а результат можно сразу оценить за общим столом.

12. Арт-проект для сотрудников

В эту категорию входят самые разные творческие активности: создание арт-объектов, съемка фильмов, строительство необычных инсталляций и другие проекты, где важны фантазия, совместная работа и нестандартный взгляд на привычные задачи.

Творческие программы часто выбирают компании, которые хотят вовлечь в мероприятие абсолютно всех сотрудников. В таких форматах нет победителей и проигравших, зато есть возможность проявить себя, попробовать что-то новое и создать общий результат, которым можно гордиться.

Михаил Чеботарев
Михаил Чеботарев Генеральный директор компании Event Center

Варианты программ

Не знаете, какой формат подойдет вашей компании?

Расскажите о количестве участников, задачах мероприятия и бюджете. Мы предложим несколько вариантов программ и поможем выбрать подходящий формат.

Оставьте контакты и мы пришлем вам полный каталог программ.

Выберите, куда хотите получить каталог программ

Спорт и активный отдых

13. Корпоративная спартакиада

Один из самых популярных форматов для больших коллективов. Участники соревнуются в различных дисциплинах, набирают очки для своих команд и поддерживают коллег на протяжении всего мероприятия. Программа может включать как классические виды спорта, так и необычные игровые испытания.

14. Водные соревнования

Летом особой популярностью пользуются активности на воде. Участники могут соревноваться на различных плавательных средствах, проходить командные испытания и выполнять игровые задания. Такой формат помогает совместить отдых у воды с яркими эмоциями и здоровым азартом.

15. Заезды на квадроциклах

Формат для любителей активного отдыха и новых впечатлений. Участники проходят маршруты разной сложности, знакомятся с живописными локациями и получают яркий опыт, который сложно повторить в городской среде. Такой вариант часто выбирают компании, которые хотят добавить в корпоратив элемент приключения и драйва.

16. Экстремальные активности

Для компаний, которые хотят выйти за рамки привычных сценариев. В программу могут входить веревочные маршруты, высотные испытания, внедорожные приключения и другие активности, которые дарят участникам яркие эмоции и новый опыт.

Спортивные форматы давно перестали быть соревнованием исключительно для самых активных сотрудников. Сегодня большинство программ строится таким образом, чтобы каждый участник мог выбрать комфортный уровень вовлеченности и получить удовольствие от процесса.

Михаил Чеботарев
Михаил Чеботарев Генеральный директор компании Event Center

Примеры программ

Семейные и тематические мероприятия

17. Family Day

Формат, который объединяет сотрудников и их семьи в рамках одного большого праздника. В программе могут быть мастер-классы, игровые зоны, спортивные активности, выступления артистов и развлечения для детей разных возрастов.

18. Эко-фестиваль

Современный формат корпоративного мероприятия, который сочетает отдых на природе, экологические активности, мастер-классы, командные задания и знакомство с принципами осознанного потребления. Такой корпоратив особенно хорошо подходит компаниям, которые уделяют внимание корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию.

19. Костюмированная вечеринка на природе

Участники становятся частью выбранной тематики и погружаются в атмосферу праздника благодаря костюмам, декорациям и специальным игровым механикам. Это может быть историческая эпоха, любимый фильм, путешествие вокруг света или любая другая концепция.

20. Корпоративный фестиваль

Один из самых масштабных форматов для крупных коллективов. На одной площадке объединяются музыка, развлечения, спортивные зоны, мастер-классы и интерактивные активности. Благодаря разнообразию площадок каждый участник может выбрать занятие по интересам и провести день в комфортном для себя формате.

Многие компании начинают поиск идеи с вопроса: «Что сейчас популярно?». Но на практике самые удачные корпоративы редко строятся вокруг трендов. Намного важнее понимать, кто будет участвовать в мероприятии, какие впечатления сотрудники должны получить и какую атмосферу компания хочет создать. Один коллектив с удовольствием проведет день на спортивных площадках, другой выберет творческий проект или семейный праздник. Именно поэтому универсальной идеи для корпоратива не существует.

Михаил Чеботарев
Михаил Чеботарев Генеральный директор компании Event Center

Программы на выбор

Мы создаем мероприятия, которые идеально соответствуют целям.
Расскажите о вашей компании и желаемом формате, и мы пришлем вам подходящие варианты

Мы создаем мероприятия, которые идеально соответствуют целям.
Расскажите о вашей компании и желаемом формате, и мы пришлем вам подходящие варианты

Какую идею выбрать для своей компании

Один и тот же сценарий может отлично подойти одной компании и не сработать в другой. Ниже собрали несколько ориентиров, которые помогут выбрать идею с учетом особенностей вашего коллектива.

Небольшая команда

Если в мероприятии участвует до 30-40 человек, обычно хорошо работают форматы, в которых каждый сотрудник может быть вовлечен в процесс. Для таких коллективов часто выбирают квесты, сплавы, творческие программы, гастрономические мероприятия и камерные пикники.

Большой коллектив

Для компаний с большим количеством участников лучше подходят форматы, которые позволяют предложить разные активности и объединить сотрудников вокруг общей идеи. Это могут быть корпоративные фестивали, спартакиады, Family Day и большие командные проекты.

Разные интересы сотрудников

Если в коллективе работают люди разного возраста и с разными интересами, лучше всего показывают себя комбинированные форматы. Они позволяют совместить активные развлечения, свободное общение, отдых, творческие активности и семейные зоны в рамках одного мероприятия.

Летний корпоратив

Лето открывает больше всего возможностей для проведения мероприятий на природе. В это время особенно популярны водные программы, фестивали, спортивные соревнования, регаты, пикники и загородные праздники.

Весна и осень

Весной и осенью особенно хорошо работают командные игры, квесты, приключенческие программы и мероприятия, где активная часть сочетается с отдыхом в загородном клубе или парк-отеле.

Зимний формат

Зимой компании все чаще выбирают загородные выезды, спортивные турниры, тематические праздники и программы, которые позволяют совместить активный отдых и комфортное времяпрепровождение в помещении.

Похожие статьи

Какими бы глубоким знаниями не обладал руководитель, он не может и не должен все делать один. Он нанимает специалистов, которые взаимодействуя между собой, выполняют задачи, выполнение которых ведет к достижению цели. Его главная задача организовать работу: обеспечить необходимую материальную базу, пригласить на работу специалистов, правильно поставить цель и наладить процесс коммуникации.

Традиционным сезоном для тренингов по командообразованию на открытом воздухе считается период с апреля по октябрь. А вот зима чаще ассоциируется с новогодними корпоративами. Но даже встречу Нового года можно организовать, соединив праздник с полезными для коллектива играми на природе. Так вы убьете сразу двух зайцев – и праздник, и сплочение сотрудников.

Накануне нового года в тренде корпоративные праздники, где сотрудники не зрители, а участники шоу. В таком случае, почему бы не совместить приятное с полезным? Подарить и сотрудникам праздник, и заодно провести тренинг сплочения команды. К слову, по статистике, организация банкета для сотрудников компании с концертно-развлекательной программой и тимбилдинг обойдутся компании приблизительно в одинаковую сумму.

Организация корпоратива на природе включает десятки задач – от выбора площадки до координации подрядчиков в день мероприятия. В этой шпаргалке собрали основные этапы подготовки, практические рекомендации и чек-лист для HR.

Наши клиенты

Прокрутить вверх