Компания: ТЕЛЕМАТИКА.
Участники: 300 человек.
Место проведения: Бизнес-центр “Фактория”, ранее — ткацкая фабрика конца 19 – начала 20 века.
Проблема:
Ранее офисы компании располагались в разных районах Москвы. После переезда всех подразделений в один бизнес-центр появилась потребность в укреплении сплочённости коллектива и налаживании внутреннего взаимодействия.
Задача:
Главная цель — знакомство сотрудников из разных компаний одного холдинга.
Главная задача
Вам приходилось соединять парадоксальные вещи? Мы попробовали. Так родился авторский проект — тимбилдинг-оксюморон. Квест “Фабрика”.
Задача была непростая — целых 7 HR-задач в одном проекте. Главная цель — установление рабочих и личных контактов между сотрудниками разных компаний, входящих в состав холдинга. До мероприятия офисы находились в разных концах Москвы. После переезда в один бизнес-центр — возникла необходимость в сплочении.
Как все было
Локация
Отправной точкой стала локация: Бизнес-центр “Фактория”, которая раньше была ткацкой фабрикой конца 19 – начала 20 века. Это оказалось идеальной площадкой — атмосфера и история сыграли в пользу сценария.
Сочетание ретро-персонажей, атмосферы старинного производства и современных технологий дало мощный эффект. Формат получился бодрым, харизматичным и неожиданным.
Сюжет
Командам нужно было найти утраченный чертёж “Ткацкого станка”.
Погружение началось с легенды, рассказанной актёром в роли участника времён царской России.
Станок, якобы, был разрушен, но чертёж – спрятан где-то на территории “Фабрики”.
Задача: найти реликвию, решая задачи, преодолевая квест-локации, контактируя с “местными жителями”.
Формат
• 11 локаций;
• 11 игровых персонажей;
• Каждый — с прописанной ролью и миссией;
• Сюжетная линия + командная работа;
• Все костюмы, элементы и легенды — исторически стилизованы.
Начало
Сложная, быстро меняющаяся обстановка — участники включались моментально.
Каждый действовал в своей роли, помогал другим, находил решения. Было всё:
• Смех
• Азарт
• Восхищение
• Удивление
• И… хоррор
Лабиринт страха
“Лабиринт страха” — подземный трек, построенный в паркинге.
• Полная темнота
• Актёры в гриме
• Звуковое сопровождение
• Задания на внимание, стрессоустойчивость и доверие
Финал
Под аплодисменты зрителей, команды собрали чертёж “Ткацкого станка”.
Победа — как символ возвращённой командной силы.
Результат
- Связали спортивный тимбилдинг, экскурсионный формат, задачи компании.
- Сотрудники по-настоящему познакомились.
- Появилась новая командная реальность.
- Укрепились корпоративные ценности.
- Каждый участник почувствовал значимость и нужность.
В “поисках утраченного” сотрудники нашли главное:
Доверие, взаимопонимание, эмоциональное и эстетическое удовольствие от совместной работы.
Вам необходимо решить вопросы командообразования?
Предлагаем индивидуально для вашей компании, под ваш HR – задачи разработать и организовать тимбилдинг, который прокачает каждую из составляющих эффективной команды, поможет выйти в новую реальность командных отношений.
Мы создаем мероприятия, которые идеально соответствуют целям.
Расскажите о вашей компании и желаемом формате, и мы пришлем вам подходящие варианты
Мы создаем мероприятия, которые идеально соответствуют целям.
Расскажите о вашей компании и желаемом формате, и мы пришлем вам подходящие варианты
Наши кейсы
По оценкам отечественных экспертов, из-за постоянной смены персонала бизнес теряет до 15% прибыли. Методов снижения текучести кадров существует множество. Как достичь результата инструментами командообразования? Кейс: как с помощью тимбилдинга снизилась текучесть кадров на полимерном заводе.
Масштабирование бизнеса — это не вопрос удачи, предпринимательского таланта, глубоких знаний. Это – стратегия, четко спланированные действия, формирование эффективной бизнес-модели работы компании на основе сильного управления и стабильной сплоченной команды. Познакомьтесь с тимбилдинг-кейсом по масштабированию стоматологической клиники (цель - открытие нового филиала).
Страйкбол – это тимбилдинг? Конечно, нет. Пейнтбол, караоке, страйкбол, боулинг – всё это имеет определённый командообразующий эффект, но это не тимбилдинг. В обычном и привычном понимании эти активности – нет! Но! Даже из страйкбола можно сделать полноценную программу тимбилдинга, нужно просто дать одну единственную вводную – участники всё делают сами!
Программа тимбилдинга «За гранью кино. «Территория»» стала первой в России, получившей все профессиональные отраслевые награды в номинации «Тимбилдинг года». Результаты: повышение лояльности сотрудников к компании; укоренение понятия «Я - как часть компании»; расширение кругозора и повышение командной сплочённости, как в микро-коллективах, так и в компании в целом.
Мы предлагаем уникальные программы для корпоративных праздников и тимбилдинга
- Стилизованные тематические вечеринки,
- Командные соревнования на улице,
- Банкетный тимбилдинг и многое другое!
Оставьте контакты и мы пришлем вам полный каталог программ.
Выберите, куда хотите получить каталог программ
Примеры программ
Все программы тимбилдинга от Event Center подходят для групп от 30 до 300 участников.
Внесем любые изменения в сценарий программы, адаптируя ее под ваши задачи.
Корпоративный тимбилдинг-квест по мотивам знаменитого французского телешоу! За нескольких часов игры, участники преодолеют самые разнообразные препятствия, примут вызов от мастеров игры на Совете Теней и проявят свои самые лучшие и сильные стороны.
Классический тимбилдинг на сплочение коллектива и командообразование! Курс, целью которого является максимальное повышение эффективности совместной работы внутри коллектива. Проводим круглый год!
Корпоративный кинотимбилдинг – мощный инструмент для компаний, который развлекает со смыслом и даёт эмоциональный толчок бизнесу. Уникальная возможность для вашей команды окунуться в мир кино. Превратите свои идеи в живые кадры, станьте звездами на экране!
Наши клиенты
