Необходимость повышения эффективности предпринимательства, постоянно возрастающая конкуренция, рост масштабов ведения бизнеса привели к появлению новой системы управления – team management. Основой менеджмента становится высококвалифицированная, ответственная, преданная бизнесу команда, сплоченная вокруг общих целей и стратегий.
В этой связи, возникает острая потребность в максимально эффективных способах воздействия на персонал. Существуют множество способов и тренингов по командообразованию: корпоративные ценности, традиции, коллективный отдых, командообразующие игры, тренинги. Все эти способы безусловно работают, однако самым эффективным методом создания команд и развития командной работы признается инструментарий тимбилдинга.
Почему тимбилдинг?
Тимбилдинг порой путают со стандартными корпоративами и прочими коллективными мероприятиями. Здесь важно понимать разницу. Командообразование потому так и называется, что его цель – не просто приятно провести время, подружить между собой сотрудников, а получить синергию – соединить профессионализм, навыки, способности отдельных индивидуальностей в единую команду, сплоченную для достижения поставленных задач любой сложности.
Игровая механика тимбилдинга решает базовые задачи командообразования:
- более тесное знакомство сотрудников в неформальной обстановке
- усиление эффективности командной работы
- повышение уровня взаимодействия, сплочение коллектива
- оценка роли каждого игрока в команде
- выявление лидеров, аутсайдеров
- расширение навыков решения нестандартных ситуаций
- повышение мотивации на достижение коллективных целей
- снятие стресса, усталости
- возможность для сотрудников почувствовать себя в новой роли.
Командообразование эффективно работает на создание:
- управленческой команды (топ-менеджеры, линейные руководители)
- рабочей команды (сотрудники подразделения, отдела)
- метакоманды (все сотрудники организации), которая охватывает всю организационную структуру компании.
Тимбилдинг-технологии обеспечивают полное раскрытие профессионального потенциала, реализацию индивидуальных качеств и достижение высоких результатов каждого сотрудника, единство взглядов и действий, сплоченность и приверженность бизнесу, нацеленность на достижение личных и командных целей.
Современное командообразование, выстроенное индивидуально под запросы бизнеса, представляет собой комплекс последовательных управленческих действий с целью создания высококвалифицированной продуктивной команды, основанной на сотрудничестве, взаимопомощи и взаимозаменяемости.
Другими словами, формат тимбилдинга из разряда стандартной корпоративной активности, перешел в разряд управленческой технологии – тимбилдинг-менеджмент. Он представляет собой бизнес-стратегию построения системы управления, которая опирается на комплексное и конструктивное использование навыков командной работы и наличие командного духа.
Мы создаем мероприятия, которые идеально соответствуют целям.
Расскажите о вашей компании и желаемом формате, и мы пришлем вам подходящие варианты
Мы создаем мероприятия, которые идеально соответствуют целям.
Расскажите о вашей компании и желаемом формате, и мы пришлем вам подходящие варианты
Как это работает?
Тимбилдинг – это особый мир возможностей, новая реальность, где необычные, нестандартные, непрогнозируемые обстоятельства позволяют открываться людям с неожиданных сторон.
Игровая атмосфера, необычный реквизит, причудливый антураж погружают человека в атмосферу за рамками повседневности, что заставляет реагировать без шаблонов, раскрывать скрытые таланты и реакции. При этом участники остаются в комфортной психологической обстановке, испытывают позитивный настрой, необычные эмоции, азарт, удовольствие от совместной работы.
Реалистичность, эстетическая привлекательность, неожиданные вызовы во время игрового взаимодействия открывают новые профессиональные и индивидуальные грани участников.
В адаптированном под конкретную компанию тимбилдинге сюжетная линия и механика выстраиваются под соответствующие бизнес-задачи.
Отрабатываются и закрепляются вполне серьезные рабочие моменты:
- командное принятие решений,
- делегирование полномочий,
- эффективное распределение ролей,
- качественные взаимоотношения между сотрудниками,
- лидерская идеология,
- доверие в команде.
Командообразование, в основе которого лежат искусственные придуманные ситуации, решает реальные бизнес-вопросы – как из группы индивидуальностей, работающих только на себя, создать команду, в которой органично и многократно усиливаются уникальные качества каждого для достижения общего результата. И самое важное, как сохранить командный эффект в ежедневной совместной деятельности: признание успехов коллег, справедливое разрешение конфликтов, поддержка инициатив, понимание корпоративных ценностей, эффективные поведенческие модели.
Мы создаем мероприятия, которые идеально соответствуют целям.
Расскажите о вашей компании и желаемом формате, и мы пришлем вам подходящие варианты
Мы создаем мероприятия, которые идеально соответствуют целям.
Расскажите о вашей компании и желаемом формате, и мы пришлем вам подходящие варианты
Что дает бизнесу тимбилдинг-менеджмент?
Бизнес-вызовы сегодняшнего дня подталкивают менеджмент к реализации новых форм управления. Привлечение фрилансеров для удаленной работы, бирюзовые организации, маркетинговый менеджмент — современный тренд развития бизнеса. Все эти форматы, как и командный менеджмент, базируются на эффективной командной работе.
Тимбилдинг-менеджмент становится незаменимой стратегической технологией современного командообразования. Реализация командного подхода позволяет выстроить продуктивные формы организационного взаимодействия сотрудников, качественно преобразовать его и на этой основе повысить конкурентоспособность и эффективность компании. Неоспоримая истина — чем качественнее взаимодействует команда, тем большую пользу и прибыль получает бизнес, тем результативнее и быстрее решаются задачи и воплощаются идеи.
Стратегия тимбилдинг-менеджмента позволяет не просто научить отдельных индивидуумов выполнять роль «винтика» в сложном корпоративном механизме, а выработать и развить командные навыки четкого, слаженного реагирования на рабочую ситуацию в атмосфере доверия, сотрудничества и взаимопомощи.
Мы создаем мероприятия, которые идеально соответствуют целям.
Расскажите о вашей компании и желаемом формате, и мы пришлем вам подходящие варианты
Мы создаем мероприятия, которые идеально соответствуют целям.
Расскажите о вашей компании и желаемом формате, и мы пришлем вам подходящие варианты
Похожие статьи
Что такое парадигма лидерства в корпоративном менеджменте? Принято считать, что лидерство — это способность побеждать. Психология сильного независимого лидера складывается из разных характерных способностей: умения быстро и точно принимать решения, спокойно управлять любой, даже экстренной ситуацией, вести людей за собой.
Идея тимбилдинга – «построение команды» — методика, давно и успешно используемая в спортивном мире, постепенно внедрилась в мир бизнеса и менеджмента. В этой статье вы узнаете, о чем следует помнить, приступая к внедрению методики командообразования.
Задача агентства по разработке программ тимбилдинга — показать преимущества командного сотрудничества наглядно, понятно и убедительно, простыми и доступными формулировками. А главное — ответить на вопрос “Зачем компании вкладываться в тимбилдинг и сплачивать коллектив?”.
Корпоративный тимбилдинг — это процесс превращения отдельных людей и разрозненных групп в единую команду. Суть данного формата сводится к командообразованию. Все остальные виды тренингов и корпоративных мероприятий, преследующие другие цели, к тимбилдингу не относятся.
Мы предлагаем уникальные программы для корпоративных праздников и тимбилдинга
- Стилизованные тематические вечеринки,
- Командные соревнования на улице,
- Банкетный тимбилдинг и многое другое!
Оставьте контакты и мы пришлем вам полный каталог программ.
Выберите, куда хотите получить каталог программ
Примеры программ
Все программы тимбилдинга от Event Center подходят для групп от 30 до 300 участников.
Внесем любые изменения в сценарий программы, адаптируя ее под ваши задачи.
Корпоративный тимбилдинг-квест по мотивам знаменитого французского телешоу! За нескольких часов игры, участники преодолеют самые разнообразные препятствия, примут вызов от мастеров игры на Совете Теней и проявят свои самые лучшие и сильные стороны.
Классический тимбилдинг на сплочение коллектива и командообразование! Курс, целью которого является максимальное повышение эффективности совместной работы внутри коллектива. Проводим круглый год!
Корпоративный кинотимбилдинг – мощный инструмент для компаний, который развлекает со смыслом и даёт эмоциональный толчок бизнесу. Уникальная возможность для вашей команды окунуться в мир кино. Превратите свои идеи в живые кадры, станьте звездами на экране!
Наши клиенты
